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心理洞察公开课
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课程要点： 第一部分、激励技术的原理解析 1.激励究竟是什么？ 2.来自部分管理者的思维与分析 3.员工究竟在想什么 4.人性的解读及激励的不同理论 5.激励的两大核动力——需要与动机 6.外驱力与内驱力...
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- 北京市 2019-05-31
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破冰和开场 1.破冰游戏：使学员快速和全身心投入到课程中来 2.在新形势下：员工的心理激励越来越重要 3.激励新方法的研究：最新第五代激励理论的结论 4.概述后现代的心理技术在员工激励当中可以起到的关键作用...
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- 上海市 2018-12-05
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课程大纲 syllabus 领导如何激励员工 课程背景 员工激励是企业管理中的永恒话题！中国现已进入发展新时期，大部分中国人（特别是一、二线城市）已脱离贫困，所以对于职场的白领们，大家上班不仅仅需要的...
- 开课计划：
- 上海市 2018-12-05
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破冰和开场 1.破冰游戏：使学员快速和全身心投入到课程中来 2.在新形势下：员工的心理激励越来越重要 3.激励新方法的研究：最新第五代激励理论的结论 4.概述后现代的心理技术在员工激励当中可以起到的关键作用 ...
- 开课计划：
- 上海市 2018-12-05
- 上海市 2018-06-14
- 授课老师：待定 3600元 12小时
破冰和开场 1. 破冰游戏：使学员快速和全身心投入到课程中来 2. 在新形势下：员工的心理激励越来越重要 3. 激励新方法的研究：最新第五代激励理论的结论 4. 概述后现代的心理技术在员工激励当中...
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分类：战略管理
心理洞察高手(上下册全集)
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处理人际关系的行为态度；影响行为的心理因素，包括特定信念、想法与感觉；很好的处理工作场合的人际关系的“头痛时间”
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分类：战略管理
哈佛管理技能培训教程 目录 第一单元 哈佛经理职业素质 第二单元 哈佛经理知识修养 第三单元 哈佛经理的能力 第四单元 哈佛经理...
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